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      會員等級

    • 單位性質: 國有企業
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:2006年2月13日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1. 協助上級完成招聘計劃的制定、執行工作;   
      2. 負責招聘渠道的維護和開拓,保證充分發揮招聘網站用途及其他招聘渠道的作用;
      3. 負責招聘工作(校招和社招)的實施、執行、效果反饋等工作,保證招聘目標的完成;
      4. 負責跟蹤新員工入職報到情況,做好員工關懷的工作;
      5. 負責招聘數據的匯總分析,優化招聘流程;
      6. 負責建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理;

      任職要求:
      1.全日制大專及以上學歷,具備人事招聘工作經驗者優先;
      2.具備良好的簡歷篩選技能, 電話面試邀約技能;
      3.熟練使用辦公軟件,有一定PS和H5軟件操作使用技能,熟悉新媒體;
      4.具備較強的溝通表達能力,有一定心理承壓能力,充滿正能量,有親和力,對待工作認真負責。

      福利待遇:
      1.周末雙休、五險一金、補充商業保險、帶薪年假、年終獎金、用餐補貼、生日會、年度體檢、通訊補貼、交通補貼、日常工會活動等。
      2.薪酬:5000-7000元/月
      3.公司提供良好的培訓機會及職業發展空間
      工作地點:禪城區魁奇一路33號季華電信大樓
      聯系我時,請說是在肇慶招聘網上看到的,謝謝!
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